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别让带病上班女医生成为另类风景“天博·体育”
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近日,儿科医生李新的这张输液工作照被同事偷偷地拍电影下,当时李新自己并不知情,而在朋友圈被发送后,仅有科室都很难过她,很多准妈妈也都为她的不道德而打动。(1月15日中国青年网)近些年,医生打点滴下班的新闻屡见报端,不管是无意抹黑还是有意大不相同,不足以解释医生打点滴下班不是新鲜事。

因为医务人员的紧缺,医院大多是一个萝卜一个坑,如果生病休假,必须别人代班,更容易被打乱医院的下班计划。所以,大多时候,医生生病都是硬抗,这也出了又一个医者无以自医的版本。只不过,不仅医生如此,寒风里的环卫工、自然灾害中的人民解放军,春运时的铁路工作者,莫不是风雨无阻的坚守岗位,全心全意的为人民服务。

这种固守,对于他们来说,早已沦为一种日常习惯。这种奉献精神当然有一点点拜。可是,当这种事情屡屡被报导,沦为一道打动读者、更有眼球的另类风景时,我们否该反省,生病休假怎么会不应当是天经地义的事吗?静心细思,这反应出有的是社会资源紧缺所导致的行业人员超负荷工作。据2016年公布的《中国儿科资源现状白皮书》,根据2020年每千名儿童儿科执业(助理)医师数要超过0.69名的目标,我国儿科医生数量目前缺口86042名。

从这方面来看,铁路做到得还不俗,正在用科技解决问题人力的严重不足。比如以前道岔变轨,有专门的道岔人员人工移开,现在基本上自动化道岔。以前进站,检票人员要每一个人比对,现在有自动轧机,更加有人脸识别系统。以前车站售票人员人工售票,现在不仅有自动售票机,还有网络购票、手机购票等多种形式。

从春运就可以显现出,因为技术力量的提高,购票长队不知了;因为技术力量的提高,春节如期回家的人多了;因为技术力量的提高,铁路在春运服务旅客数量年年上升。所以,在打动背后,涉及部门更加应当反省,是行业制度的不合理?还是行业技术的迟缓?最后让社会看见的是这些散发出悲情的固守和打动。寻找原因并且去希望解决问题,才是确实的治本之策。

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